Ontwikkeling die verschil maakt. Voor mens én organisatie.
Vertrouwd door:
Je wilt een organisatie waarin mensen niet alleen goed zijn in hun werk, maar ook in staat zijn om mee te bewegen met verandering. Waar leiders richting geven zonder te forceren, en teams verantwoordelijkheid nemen zonder te verkrampen.
Toch blijft dat in de praktijk vaak lastig. Ontwikkelprogramma’s worden opgezet met de beste intenties, maar leveren niet altijd het gedrag en de mindset op waar de organisatie op hoopt.
Dat is precies waar Inspire to Grow in beeld komt. Wij ontwerpen en begeleiden leertrajecten die merkbaar resultaat opleveren. In gedrag, samenwerking en cultuur.
Geen one-offs, maar zorgvuldig ontworpen ontwikkelreizen die beweging brengen op het niveau waar het telt.
“De kracht van een organisatie zit in de momenten waarop mensen durven leren, ook als het spannend wordt.”
Visie
Ontwikkeling is geen activiteit. Het is een strategisch instrument.
De manier waarop mensen leren en zich ontwikkelen, heeft directe invloed op hoe wendbaar en toekomstbestendig een organisatie is.
Daarom geloven wij dat leren niet iets is dat “erbij komt”, maar iets dat verankerd moet zijn in het dagelijks werk.
Onze programma’s richten zich op drie niveaus:
Het individu – vergroten van eigenaarschap en reflectievermogen.
Het team – versterken van samenwerking, vertrouwen en feedbackcultuur.
De organisatie – verbinden van leiderschapsgedrag aan strategische doelen.
Zo zorgen we dat ontwikkeling niet ophoudt na de trainingsdag, maar zichtbaar wordt in vergaderingen, beslissingen en resultaten.
Drie pijlers van elk programma
DIEP INZICHT IN WAT ER ECHT SPEELT
We starten met gesprekken en observaties om patronen, behoeften en fricties scherp te krijgen. Zo ontwerpen we trajecten die aansluiten bij de realiteit van jouw organisatie.
LEREN IN DE CONTEXT VAN WERK
We brengen theorie tot leven met werkvormen die direct toepasbaar zijn. Wat vandaag geleerd wordt, krijgt morgen betekenis in gesprekken, keuzes en samenwerking.
VERANKERING EN CONTINUE LEREN
Ontwikkeling vraagt tijd en aandacht. We zorgen dat inzichten blijven leven in de praktijk — door reflectie, intervisie en kleine gewoontes die helpen het geleerde te verankeren in het dagelijks werk.
Nieuwsgierig hoe leiderschap, samenwerking of cultuur in jouw organisatie versterkt kan worden? We denken graag mee over de juiste vorm: van korte interventies tot meerjarige ontwikkelreizen.
Wie we zijn
Inspire to Grow is opgericht door Rosanne van Duyvenvoorde – trainer, coach en facilitator met meer dan tien jaar ervaring in leiderschaps- en teamontwikkeling.
Met een achtergrond bij organisaties als Google en Nestlé, en jarenlange ervaring met klanten als Nationale-Nederlanden, ING en NIBC, combineert ze bedrijfsmatige scherpte met psychologische diepgang.
“Ontwikkeling is geen trucje. Het is vakmanschap, aandacht en menselijkheid in actie.”
Een netwerk van trusted professionals
Rondom Inspire to Grow is een netwerk ontstaan van trusted professionals – mede-facilitators, trainingsacteurs en experts uit verschillende disciplines. Mensen met bewezen ervaring en een gedeelde overtuiging: dat ontwikkeling pas echt effect heeft wanneer het raakt aan gedrag, aan cultuur en aan wat mensen belangrijk vinden in hun werk.
Samen brengen zij de programma’s tot leven en creëren ze ruimte voor ervaringsgericht leren – leren door te doen, te ervaren en te reflecteren.
Ontwikkeling werkt pas echt als het raakt aan wat mensen beweegt, niet alleen aan wat ze moeten leren.
Elk programma wordt ontworpen met diezelfde aandacht voor kwaliteit, menselijkheid en betekenisvolle groei.